11月13日下午，仙桃市第一人民医院临床医技科室副主任竞聘大会在学术报告厅举行。全体院领导、职能科室正职、门急诊、临床医技科室主任、科护士长、护士长参加会议。

本次竞聘聚焦16个临床医技科室的18个副主任岗位，吸引了27名优秀骨干医师同台竞技，通过"以赛选才、以竞促干"的方式，为医院人才梯队建设注入新活力。

党委委员、副院长李文主持。

党委书记肖兵讲话，他强调本次临床医技科室副主任竞聘是医院加强干部队伍建设、优化中层管理架构、推动学科可持续发展的一项重要举措，对于提升科室管理水平、激发创新活力、保障医疗质量与安全至关重要。他要求全体人员站在医院事业发展全局高度，恪守行为规范，真正选拔出让组织放心、群众满意、同行服气的优秀干部。

评委组由院领导、职能科室负责人及相关专家组成，从专业能力、管理潜力、沟通协调等多维度进行综合考评，候选人应答从容有序，充分展现了过硬的业务功底和创新思维。

本次竞聘严格遵循"公开、公平、公正、择优"原则，前期经过个人报名、资格审查等规范流程，确保竞聘者均具备扎实的专业素养和丰富的实践经验。竞聘现场，27名候选人依次登台，围绕个人工作业绩、专业技术优势、科室管理思路及未来发展规划等方面进行竞聘演讲，展现了新时代医务工作者的责任担当与奋进姿态。

此次竞聘不仅为优秀医务人才搭建了展示自我、实现价值的平台，更通过"以竞择优"的机制，选拔出一批政治素质硬、专业能力强、管理思路清的科室管理后备力量。下一步，我院将以此次竞聘为契机，持续完善人才培养与任用机制，激发全员干事创业热情，推动临床医技科室建设提质增效，为保障区域群众健康福祉提供更坚实的医疗服务支撑。