进修生管理制度

一、制定目的：为进一步加强进修生管理工作，提高教学质量，保障医疗安全，根据《执业医师法》的相关规定，特制定管理制度。

二、制定依据：《执业医师法》、《护士条例》。

三、适用范围：全院。

四、正文内容：

医院进修生管理工作由科教科负责，实行专人负责进修工作制，认真执行进修管理工作的有关规定。

第一条 招生制度

1、每月1日进修生报到，如遇到国家节假日，则按正常上班时间报到。

2、根据进修人员的政治、业务、学历、身体、年龄等条件，会同科主任择优录取进修人员。

第二条 报到制度

1、进修人员统一办理报到手续，做好相关费用收缴工作；个别进修人员经审核符合条件、科室需要可随时报到。

2、组织进修人员进行岗前教育培训，培训结束考试合格后进修人员到各科室报到。

第三条 学习制度

1、进修生参加各科室组织的培训。

2、各科室定期组织医德医风教育活动，加强进修生的医德医风教育。

3、科教科要经常了解进修人员思想情况，定期召开座谈会征求意见，改进工作。

第四条 考勤制度

1、制订严格的进修生考勤制度，各科室建立进修生管理工作登记本（含考勤）,及时详细记录学员的请假、销假情况。

2、督促学员遵守医院的各项规章制度。

3、学习结束时，将进修人员的考勤情况载入鉴定表中。

第五条 考核制度

1、督促科室组织好进修人员学习成绩的考核、考试。

2、结业时，每位进修生必须将填写好的《仙桃市第一人民医院进修生考核表》交回科教科归档。

第六条 奖罚制度

1、进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬及奖励。

2、进修生违反进修管理条例，医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出处理意见后，通知其单位领导来院，将材料和进修人员本人一起带回原单位。

第七条 结业制度

1、进修人员按照进修计划，较好地完成规定的学习任务，方可结业，结业时办理离院手续。

2、各进修生结业时，认真作好进修人员的结业鉴定，并报科教科。

3、未完成学习任务，考核不及格，不遵守规章制度，医德败坏，违反医德医风条例者均不发给结业证。